Loyalty Programm Manager*in m/w/d

  • Hartlauer Zentrale
  • Jahresgehalt: 32.500 EUR
  • Publiziert: 27.10.2023
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Willkommen bei Hartlauer!

Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

  • In einem kleinen aber feinen Team von 3 Personen sind Sie für die langfristige Strategieentwicklung, Konzeption und Optimierung eines ganzheitlichen Loyalitätsprogramms/Kundenclubs verantwortlich
  • Gemeinsam mit Ihren Stakeholdern im Vertrieb und Beschaffung schaffen Sie  Kundenbenefits innerhalb des Loyalitätsprogramms und begeistern so die Hartlauer Kund:innen
  • Aufbauend auf unseren Kundendaten im CRM Analytics Tool earbeiten Sie ein umfassendes Verständnis des Customer Life Cycles
  • Sie entwickeln Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen bis hin zu gesamten Customer Journeys zur Kundenbindung und Umsetzung
  • Anhand der gesammelten Daten optimieren Sie das Loyalitätsprogramm und die Kommunikation immer weiter und leiten Maßnahmen für nächsten Aktionen ab

Sie bieten

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Auf- und Ausbau eines erfolgreichen Loyalitätsprogramms ist von Vorteil, zumindest aber sollte Erfahrung im Customer Relationship-Management und mit der Arbeit in CRM Tools vorhanden sein
  • Zielorientierte und analytische Denk- und Handlungsweise
  • Eine starke Kundenorientierung und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eine unternehmerisch und analytische Denkweise und eine Affinität für Zahlen
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Projektmanagement in Richtung Strukturierung, Steuerung und Umsetzung

Unser Angebot

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
  • Die Möglichkeit zu Home-Office von bis zu zwei Tagen pro Woche bei einer 5-Tage-Woche
  • Kein All-In Vertrag
  • Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.
  • Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
  • Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
  • Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 32.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
  • Nikolaus Koller
  • Abteilungsleiter/in Recruiting
  • +435061331411