(Junior) Performance Marketing Manager/in (m/w/d)

  • Hartlauer Zentrale
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 32.500 EUR
  • Publiziert: 06.10.2021
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Willkommen bei Hartlauer!

Hartlauer steht als österreichisches Familienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Steigerung des B2C-Traffics durch Online Performance Marketing Maßnahmen (Google Ads, Facebook und Instagram Ads, Remarketing etc.)
  • Sie entwickeln Performance (Targeting- und Retargeting)-Strategien und setzen diese mit einem hohen Qualitätsbewusstsein um
  • Budgetverwaltung sowie Kampagnenkontrolle und Weiterentwicklung des Reportingsystems inkl. Definition von KPIs
  • Ganzheitliche und eigenverantwortliche Betreuung von Paid Media und Performance Marketing Kampagnen
  • Kampagnen zur Lead Generierung für unser Outbound-Sales-Team
  • Akquise für unseren Onlineshop mittels Paid Kampagnen auf den für uns relevanten Kanälen
  • Aktive Marktanalyse zur Gewinnung neuer Kampagnen-Ideen

Sie bieten

  • Sie bringen Know-How über Google Ads, Google Analytics sowie dem Facebook Business Manger mit und sind auch motiviert noch weiter zu experimentieren und zu lernen
  • Ein ausgezeichnetes Gefühl für Zahlen und starke analytische Fähigkeiten
  • Sie können Ihren Zuständigkeitsbereich selbstverantwortlich verwalten und könne Aufgaben sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich umsetzen
  • Verständnis der Wichtigkeit von Tracking und Funnels

Unser Angebot

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit deine eigenen Vorhaben umzusetzen und entscheidend zum Wachstum beizutragen
  • Hoher Gestaltungsspielraum in dem gute Ideen umgesetzt werden können
  • Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem
  • Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 32.500 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
  • Herr Nikolaus Koller
  • Abteilungsleitung Recruiting
  • +435061331411