Category Manager/in (m/w/d)

  • Hartlauer Zentrale
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 42.000 EUR
  • Publiziert: 17.03.2020

Hartlauer steht als österreichisches Famlilienunternehmen für Teamspirit und persönliche Weiterentwicklung. Unsere MitarbeiterInnen sind für uns keine Nummern, sondern starke Persönlichkeiten mit eigenen Ideen. Wenn Sie ein kommunikativer, offener Mensch sind, der gerne weiterhilft, dann sind sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie kümmern sich um Ihre übertragenen Produktkategorien und sind für den Umsatz und das Ergebnis verantwortlich
  • Die Gestaltung und Optimierung des Sortiments bei laufender Beobachtung inkl. der Durchführung von Marktanalysen sind Bestandteil Ihrer Tätigkeit
  • Sie suchen ständig nach neuen Ideen, um unsere Eigenmarke weiterzuentwickeln und Übernehmen die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions
  • Sie koordinieren den gesamten Entwicklungs- und Einführungsprozesses neuer Marken bzw. Produkte inkl. dem Lieferantenmanagement
  • Sie bilden eine Schnittstelle im Unternehmen und unterstützen bei der Koordination und Umsetzung der Marketingstrategie sowie bei der Sortimentsplatzierung in den Geschäften

Sie bieten

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (speziell MS-Excel) sowie gute analytische Fähigkeiten
  • Begeisterung für die Fotografie
  • Sie können sich gut organisieren und sich Ihre Arbeit selbst einteilen (Eigenständigkeit und Organisationstalent)
  • Sie überzeugen durch ihre verhandlungssichere Rhetorik und können gleichzeitig auf Augenhöhe mit Partnern kommunizieren als auch ihre Ziele durchsetzen (Überzeugungskraft)
  • Hohe Zahlenaffinität und analytische Denken zeichnen Sie aus

Unser Angebot

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Ein leistungsgerechtes Entlohnungssystem
  • Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Ein familiäres Betriebsklima
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
  • Abteilungsleitung Recruiting
  • Herr Nikolaus Koller
  • +435061331411