Backend Entwickler*in in Projektumgebung (m/w/d)

  • Hartlauer Zentrale
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 42.000 EUR
  • Publiziert: 19.10.2023
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Willkommen bei Hartlauer!

Software Entwickler*in in unserem Transformationsprojekt sein heißt Ideen & Konzepte zum Leben zu erwecken. Sie schaffen die Basis für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens und gestalten die Systemlandschaft der Zukunft maßgeblich mit.
 

Ihre Aufgaben bei uns

  • In enger Zusammenarbeit mit Product Owner*innen setzen Sie die Anforderungen des Architecture Board um und unterstützen durch Ihre Expertise hinsichtlich Machbarkeit, Aufwänden und zeitlichem Rahmen
  • Durch Unit Tests stellen Sie die Funktionsfähigkeit Ihrer betreuten Projekte sicher und gewährleisten die bestmögliche Usability für Ihre Product Owner*innen und sämtliche User*innen
  • Um Ihre Ergebnisse zu sichern und für Ihre Kolleg*innen greifbar zu machen, dokumentieren und protokollieren Sie diese in Confluence, JIRA bzw. im unternehmensinternen IT-Dokumentationssystem
  • Sie planen und setzen selbstständig Datenmigrationsszenarien um
  • Zur ständigen Optimierung Ihrer Programme analysieren Sie gemeldete Bugs, konzipieren eine Lösung und setzen diese um

Sie bieten

  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit vorzugsweise Microsoft .NET und Microsoft SQL-Server
  • Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien z.B. Microsoft Azure oder Salesforce
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Vorteil
  • Userzentrierte Denkweise zur optimalen Anwendbarkeit Ihrer Ergebnisse
  • Freude an der Abstimmung mit Ihren Stakeholdern und an der eigenständigen Umsetzung

Unser Angebot

  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein flexibles Gleitzeitsystem mit einem Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr
  • Viele Benefits wie eigener Fitnessraum, eScooter auch zur privaten Nutzung, frisches Obst und Gemüse uvm.
  • Ein begleitetes, strukturiertes Onboarding
  • Eine auf langjährige Zusammenarbeit ausgelegte Position
  • Ein familiäres Betriebsklima

Entgelt

Wir bieten Ihnen für diese Position ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt ab € 42.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach konkreter Qualifikation und Fähigkeiten. Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse attraktive Hartlauer Benefits.
  • Nikolaus Koller
  • Abteilungsleiter/in Recruiting
  • +435061331411